Vous bénéficiez des <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F739">remboursements de frais de santé</a> pour maladie pendant <span class="miseenevidence">toute la durée</span> de l'arrêt maladie.

Dans les <span class="miseenevidence">12 mois</span> qui suivent la fin du congé parental, les <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F3053">indemnités journalières</a> vous sont versées, en tenant compte des droits ouverts avant le départ en congé parental (ou en cas de congé de maternité).

En cas d'impossibilité de reprendre le travail à cause d'une maladie à la fin du congé, les <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F3053">indemnités journalières</a> et le <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F739">remboursement des dépenses de santé</a> vous sont versés pendant <span class="miseenevidence">toute la durée</span> de l'arrêt maladie.

Si vous êtes en <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F2332">congé parental à temps partiel</a>, vous bénéficiez de <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F3053">l'indemnité journalière</a> pour maladie et du <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F739">remboursement de ses dépenses de santé</a>, dans les conditions habituelles, pendant <span class="miseenevidence">toute la durée</span> de l'arrêt maladie.

En cas d'impossibilité de reprendre le travail à cause d'une maladie à la fin du congé, les <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F3053">indemnités journalières</a> et le <a href="https://www.akti.fr/mezieres/votre-mairie/droits-et-demarches/?xml=F739">remboursement des dépenses de santé</a> vous sont versés pendant <span class="miseenevidence">toute la durée</span> de l'arrêt maladie.